+7 (495) 640-69-39 sro@arcfo.ru
Личный кабинет

О действиях работодателя, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц

7 апреля 2025

Юридический портал Закон.ру опубликовал подробную инструкцию, подготовленную юристом Ассоциации клининговых и фасилити операторов А. Суровым «О действиях работодателя если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц»

С 2025 года существенно ужесточены нормы миграционного законодательства. Принято значительное количество нормативных актов, регулирующих данные вопросы. Начал действовать Реестр контролируемых лиц (Реестр), ведение которого возложено на МВД. В реестр включены сведения почти о 700 тысячах иностранных гражданах. Существенно повышены административные штрафы лицам, которые оказывают запрещённые услуги нелегальным мигрантам. Так, согласно Федеральному закону от 08.08.2024 №248-ФЗ, граждан оштрафуют на сумму от 2 тыс. до 5 тыс. руб., должностных лиц - от 35 тыс. до 50 тыс. руб., юридических лиц - от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

При этом сам по себе факт включения сведений об иностранных гражданах в Реестр - ещё не повод для немедленных действий работодателя по увольнению иностранцев. Прекратить трудовой договор необходимо, только если причина включения в реестр является основанием для увольнения, например, при аннулировании разрешения на временное проживание.

Работодателю при подборе иностранного персонала и в период его трудоустройства необходимо учитывать следующее.

1. Информацию, что иностранный гражданин и/или лицо без гражданства (далее - работник-иностранец) попали в Реестр контролируемых лиц можно получить на официальном сайте МВД России в разделе «Реестр контролируемых лиц»

Данная информация предоставляется бесплатно. Чтобы проверить, есть ли в реестре сведения о работнике- иностранце, в указанном разделе необходимо заполнить обязательные поля:

- фамилия, имя, отчество (при наличии);

- дата рождения;

- серия, номер, дата выдачи документа, удостоверяющего личность.

По такому запросу предоставляется информация о наличии/отсутствии сведений о работнике-иностранце в реестре контролируемых лиц на дату запроса сведений. Законодательством ограничений на использование полученной информации не установлено, т.е. информация не носит характер персональных данных. Кроме того, информацию, есть ли сведения об работнике-иностранце в реестре контролируемых лиц, можно получить с помощью Единого портала государственных услуг (п. 5 Положения о реестре контролируемых лиц).


Подробнее на Zakon.ru 



Вернуться к списку

Стать участником аКФО

Объединение профессиональных участников рынка фасилити-услуг, которые строят бизнес на основе прозрачности своей деятельности
Вступить в АКФО