15 Июля 2019

В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект, обязывающий работодателей передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.

Появляется новая обязанность для кадровика (бухгалтера). Необходимо будет ежемесячно сдавать новый отчет. Сам по себе порядок заполнения такого отчета не сложный, но факт остается фактом – надо его готовить .

Индивидуальный лицевой счет теперь дополняется разделом «Сведения о трудовой деятельности», содержащим сведения:

  • о месте работы, выполняемой работе и ее периодах (сведения о приеме на работу, наименование должности (работы),
  • специальности,
  • профессии с указанием (при наличии) квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации),
  • сведения о переводах на другую работу,
  • об увольнении и основаниях прекращения трудового договора,
  • данные соответствующих документов, являющихся основаниями для оформления указанных трудовых отношений).

Сроки сдачи сведений:

  1. Сведения о трудовой деятельности представляются работодателями, начиная с 1 января 2020 г. ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
  2. Начиная с 1 января 2021 г., данные сведения в случаях приема на работу или увольнения представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Форма сдачи отчета.
Работодатели с численностью работающих у них за предшествующий отчетный период - месяц:
  • 25 и более лиц представляют сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
  • менее 25 лиц могут представлять на бумажном носителе.
Сведения о трудовой деятельности работников.docx

Источник: taxpravo.ru
Вернуться к списку