12 ноября в рамках крупнейшей международной выставки CleanExpo прошла сессия СРО АКФО, посвященная актуальным вопросам отрасли фасилити услуг. Мероприятие оказалось востребованным настолько, что зал не смог вместить всех желающих.
Представляем вам краткое резюме выступлений спикеров, а также видеозапись сессии.
Открыл встречу начальник Межрегиональной инспекции ФНС по контролю и надзору за налогоплательщиками в сфере бюджетного финансирования Сергей Дубачев.
Он рассказал, что с 1 января 2026 года вступят в силу масштабные поправки в Налоговый кодекс, в числе прочего Федеральная Новая Служба получит полномочия на проведение оценки финансово-хозяйственной деятельности организации и индивидуальных предпринимателей. Со слов спикера, это первый инструмент в истории ФНС, который включает показатели, связанные с налоговыми разрывами, с разрывами первого звена и с суммой налоговой недоимки, которая актуальна на момент запроса.
Всего оценка проводится по 14 показателям для первого этапа (налоговые разрывы, недоимка, благонадежность и др.) и 22 показателям для второго этапа (финансовая устойчивость, ресурсообеспеченность, опыт госзакупок).
Результаты можно получить в виде выписки, доступной только оцениваемому лицу. Услуга бесплатная и выполняется в течение одного рабочего дня. С точки зрения ФНС сервис помогает выявлять риски, например, наличие налоговой недоимки, что может указывать на неправильное использование бюджетных средств и способствует прозрачности и добросовестности бизнеса, облегчая взаимодействие с заказчиками и контролирующими органами. Заказчик может запросить такую выписку до заключения контракта и на основании документа принять решение о благонадежности потенциального контрагента. Выписки содержат QR-код для проверки подлинности и возможность корректировки данных через личный кабинет, поэтому подделать ее не удастся.
Как отметил С. Дубачев, сервис уже внедрен в 6 крупных госкомпаниях, директивно ограничивающих закупочную деятельность через сервис.
Также он обратил внимание на показатели, которые позволяют иметь положительную оценку.
2025 год стал богатым и на количество изменений в миграционном законодательстве, для бизнеса, привлекавшего к работе мигрантов, грядёт целая волна изменений. О них рассказала миграционный консультант Ирина Хованская.
Работодатели, нанимающие на работу иностранных граждан, должны быть крайне внимательны, поскольку несут ответственность за самые разные нарушения.
К примеру, в обязанности работодателя входит регулярная проверка сотрудников из безвизовых стран на наличие в реестре контролируемых лиц (РКН 5 февраля 2025 года) и увольнять в течение 3 дней, если они там оказались. Штрафы за нарушение требований проверки иностранцев варьируются от 400 тысяч до 1 миллиона рублей с возможным приостановлением деятельности на 14 -90 суток. Важно иметь в виду, что срок безвизового пребывания сокращён с 180 до 90 дней, контроль сроков также возложен на работодателей.
Помимо РКН с 5 сентября 2025 г. иностранцы безвизовых стран, прибывшие с целью работы, обязаны регистрироваться в приложении Амина. Контролировать скачивание и использование приложения также обязан работодатель.
Также следует иметь в виду, что теперь нельзя подать уведомление о заключении/расторжении трудового договора на бумажном носителе, сделать это можно только в электронном виде через портал Госуслуг.
Директор Департамента закупок ГК ПИК Комфорт Вадим Севрюков честно и откровенно рассказал на каких принципах компания строит взаимодействие с подрядчиками по клинингу, насколько готова поднимать цены, чтобы получить качественную услугу.