Вы удивитесь, но предложения на рынке труда начинаются от 70 000 рублей.
В последнее время мы все чаще слышим о нехватке рабочих рук, и ситуация во многих сферах занятости складывается не в пользу работодателей, об этом говорят результаты исследований рекрутинговых компаний. Согласно данным «Мониторинга предприятий» Банка России, дефицит кадров в январе-марте побил рекорд. Хуже всего обстоят дела у обрабатывающих производств, предприятий промышленности, водоснабжения, добычи полезных ископаемых, а также транспортировки и хранения. Не хватает не только узких специалистов, но даже дворников.Для многих компаний единственная возможность получить работника, который в дальнейшем останется на предприятии, — вырастить его самостоятельно.
Это касается самых разных специальностей. В отрасли клининга пошли еще дальше и стали готовить необходимых специалистов сами. Это только на первый взгляд кажется, что убирать — это легко, была бы тряпка. На самом деле, с учетом того, как стремительно меняются технологии конструкционных и отделочных материалов, профессиональная забота о чистоте помещений (а среди них как производственные помещения на заводах, территории продуктов и продовольственных магазинов, здания НИИ, так и больницы, школы и пр) становится делом технологичным.
На сегодняшний день одной из самых востребованных специальностей стала должность технолога в профессиональной уборке. В его компетенции входит знание и практическое применение технологических процессов профессионального ухода за поверхностями различных конструкционных и отделочных материалов, видов и типов загрязнений, характерных для различных видов деятельности, коррозии материалов, влияющие на их эксплуатационно-технические свойства и многие другие тонкости.
Компании готовы платить таким специалистам вполне достойные зарплаты.
Фото с сайта hh.ru
Подробности на Klerk.ru